Als Casemanager Verzuim & Preventie ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel de Hotelmanager als de medewerker op het gebied van verzuim- en arbeidsongeschiktheid. Daarnaast onderhoud je contacten met collega’s van de afdeling HR en onze samenwerkingspartners. Door jouw kennis en doortastendheid weet je het proces van werkhervatting positief te beïnvloeden, waarbij je het belang van alle partijen niet uit het oog verliest. Op adequate wijze weet je passende acties te ondernemen als het proces stagneert en ben je in staat om hierin de onderste steen boven te krijgen.
- Je bent verantwoordelijk voor een strakke regie in het verzuim- en re-integratieproces van een verzuimende medewerker en geeft hierin gevraagd en ongevraagd advies.
- Je adviseert en ondersteunt de hotelmanager en de medewerker rondom Wet Verbetering Poortwachter.
- Je bent op de hoogte van de ziekteverzuimtrends/-ontwikkelingen en kan dit omzetten in beleid en uitvoering.
- Jij schakelt tijdig de hulp van een bedrijfsarts in die de Casemanager Verzuim & Preventie en leidinggevenden adviseert in het verzuimproces. Daarbij volg jij de wetgeving op en spreekt partijen aan op verbeterpunten.
- Samen met de Coördinator Verzuim kijk je naar de trends en ontwikkelingen binnen de hotels en doe je verbetervoorstellen.
- Je maakt onderdeel uit van een enthousiast verzuimteam en bent verantwoordelijk voor jouw eigen hotels/regio.
Wij geloven in de kracht van samenwerken op locatie, daarom is thuiswerken bij deze functie is niet mogelijk.