Als Arbeidsjurist bij Fletcher Hotels houd je je bezig met (arbeids-)juridische vraagstukken die binnen onze organisatie zich voordoen. Je werkt hierin nauw samen met de HR Adviseurs, zij pakken de eerstelijns juridische vragen op waar jij dient als escalatiepunt. Je bent een echte specialist op het gebied van arbeidsrecht en durft de lead te pakken in complexe dossiers. Je adviseert het management bij kwesties over bijvoorbeeld (dis-)functioneren, ontslag, bedrijfsongevallen en bij stagnatie in re-integratie bij verzuim. Daardoor ben je een sparringpartner voor de organisatie en de schakel tussen management en personeel. Ook richt jij je op de arbeidsrechtelijke wetgeving over de CAO (Horeca) en de naleving hiervan.