Fletcher Hotels Hoofdkantoor Vast Nieuwegein 3329 - 3318
Fletcher Hotels Hoofdkantoor Vast Nieuwegein 3329 - 3318

Als grootste hotelketen van Nederland zetten wij ons elke dag in om onze gasten te voorzien van een onvergetelijk verblijf. Bij Fletcher Hotels zijn we ambitieus en willen we nog verder vooruit. Hoe gaan we dit doen? Hopelijk met jou aan boord! Wij zijn op zoek naar een Recruiter, die klaar is om stappen te maken.

Jouw taken & verantwoordelijkheden

Als Recruiter binnen Fletcher Hotels ben je verantwoordelijk voor 1 of meerdere regio’s. Dit betekent dat je een portfolio hebt van tussen de 20 en 40 hotels. Jij bent de schakel tussen de hotelmanagers en de sollicitanten.

Jouw doel is om de hotelmanagers te ontzorgen door het invullen van de openstaande vacatures. Dit betekent dat je dagelijks in contact staat met de sollicitanten, maar zelf ook actief op zoek gaat naar de juiste personen op de juiste posities. Dit doe je door diverse social media kanalen in te zetten welke je deels samen met de afdeling marketing bedenkt. Ook doe je dit door scholen & banenbeurzen te bezoeken.

Wat bieden wij

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2500,- en € 3200,-  
  • Je start met een contract voor bepaalde tijd, met vooruitzicht op een vast dienstverband.
  • Een reiskostenvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Ben je je proeftijd door? Dan krijg je 2 gratis overnachtingen binnen een van de vele Fletcher Hotels.
  • Een strippenkaart met verschillende voordelen zoals hoge kortingen op hotelovernachtingen, een dagje Wellness voor maar €10,- pp, 50% korting voor een sterrenlunch, 50% korting op Fletcher events en meer. Deze voordelen kun je ook delen met je familie en vrienden.
  • Een goede werksfeer, met leuke collega’s.
  • Verschillende ( persoonlijke) doorgroeimogelijkheden door middel van trainingen.

* Het salaris is afhankelijk van je leeftijd, en werkervaring als Recruiter.

Wij vragen

  • Jij hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter.
  • Jij hebt ervaring met het voeren van werving & selectie gesprekken
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, het liefst 40 uur.
  • Het is een pré als je in de horeca hebt gewerkt of bekend bent met de horeca.
  • Jij hebt bij voorkeur ervaring met het recruitmentsysteem Carerix.
  • Je bent communicatief zeer vaardig in Nederlandse en Engelse taal.
  • Je bent zelfstandig maar kan ook goed in een team werken.
  • Je bent enthousiast, leergierig en draagt graag je steentje bij aan de verdere ontwikkeling van de recruitment afdeling
  • Jij zit vol met creativiteit. Ideaal voor de diversiteit aan werkzaamheden.
  • Je bent een doorzetter.


Solliciteren in 3 eenvoudige stappen. Altijd spannend, maar zeker doen! Zeker omdat het al binnen één minuut kan. Gelukt? Wij beloven je dat we er zorgvuldig mee omgaan ;)

Solliciteren in 3 eenvoudige stappen. Altijd spannend, maar zeker doen! Zeker omdat het al binnen één minuut kan. Gelukt? Wij beloven je dat we er zorgvuldig mee omgaan ;)

Hebben we nog steeds je aandacht? Solliciteer nu!

Persoonsgegevens

Motivatie

Contactgegevens

CV

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.